Empleo
Nómina, finiquito, despido y paro: qué cobras en cada caso y cómo se calcula.
Qué es el finiquito: qué incluye y cuándo se cobra
El finiquito liquida lo que ya ha devengado al terminar el contrato, sea cual sea la causa. No es la indemnización por despido: son dos conceptos distintos.
3 min de lecturaCómo calcular el finiquito paso a paso, con un ejemplo completo
El finiquito son tres cuentas sobre el salario diario, que es el mensual entre 30. Vea la fórmula de cada partida y un ejemplo resuelto número a número.
4 min de lecturaDespido improcedente: qué cobras exactamente y cómo se calcula
Un despido improcedente paga 33 días por año, y el tramo anterior a 2012 paga 45. Los topes legales, los salarios de tramitación y cómo lo trata el IRPF.
3 min de lecturaCuánto cobro de paro: la base, los porcentajes y la duración
El paro lo limita el IPREM, no su sueldo, y ese tope lleva congelado desde 2023. La base reguladora, el 70 % y el 60 %, y la tabla de duración por lo cotizado.
5 min de lecturaEntender tu nómina: qué es cada línea y cómo se calcula
La nómina tiene tres bloques y las cotizaciones del trabajador rondan el 6,5 % del bruto. Qué es cada línea, por qué el neto es el que es y qué comprobar.
3 min de lecturaCómo rellenar el modelo 145: qué hace cada casilla en su nómina
El modelo 145 no se presenta en Hacienda, sino que se entrega firmado a la empresa. Vea qué cambia cada apartado en el tipo de retención de su nómina.
16 min de lecturaQué es el IPREM y qué umbrales decide
El IPREM lleva sin subir desde 2023 mientras el SMI sube todos los años. Qué es, sus cuatro cuantías y cuándo se aplican los 7.200 € y cuándo los 8.400 €.
14 min de lecturaCuantía de la beca MEC: qué se cobra en cada umbral
La beca MEC no es un importe único, son varios componentes por umbral. Vea qué cobra cada umbral y por qué el umbral 1 no recibe la beca básica de 300 €.
16 min de lecturaDías de vacaciones por mes trabajado
Cada mes trabajado genera 2,5 días de vacaciones, pero el mes no es la unidad correcta. Cuántos le corresponden y qué hacen los días pendientes con su paro.
11 min de lecturaExcedencia voluntaria: qué conserva y qué pierde
La excedencia voluntaria no cotiza, no le reserva el puesto y no computa antigüedad. Los requisitos, la duración y en qué se diferencia de las de cuidado.
10 min de lecturaBaja voluntaria: preaviso, finiquito y paro
Los quince días de preaviso no son ley: el Estatuto no fija ninguno. Qué le pueden descontar, qué lleva el finiquito y en qué cuatro casos conserva el paro.
12 min de lecturaPermiso por fallecimiento: cuántos días son y cómo se cuentan
El permiso por fallecimiento siguen siendo dos días, cuatro con desplazamiento. Los cinco días de la reforma de 2023 son de otra causa.
11 min de lecturaContrato fijo discontinuo: antigüedad, paro y llamamiento
Su antigüedad cuenta toda la relación y su paro sólo lo cotizado. Qué es el fijo discontinuo, cómo tienen que llamarle y cuánto cobra entre campañas.
10 min de lecturaContrato de prácticas: qué lo sustituyó
El contrato de prácticas dejó de llamarse así en la reforma de 2022. Hoy hay un contrato formativo con dos modalidades y cuál le toque cambia su sueldo.
10 min de lecturaContrato a tiempo parcial: lo que cambia
Un contrato a tiempo parcial tiene reglas propias: no admite horas extraordinarias. Y dos descuidos de la empresa lo convierten en uno a jornada completa.
9 min de lectura
Ver todas las categorías de artículos →
Los contenidos son educativos y no constituyen asesoramiento financiero.